行业动态
首页 >> 教材教辅 >>执业职称 >>公务员 >> 全真面试教程 2012年中公版湖北省公务员录用考试专用教材
详细说明

全真面试教程 2012年中公版湖北省公务员录用考试专用教材

去手机购买
无疑价
¥20 ¥50.00
累计销量0累计评价0消费积分1
出版社
人民日报出版社
作者
李永新
ISBN
9787802087354
版次
2008年11月第1版 2011年8月第18次印刷
供货数量
2
城市
全国
购买数量
- +
总计¥20
收藏
  • 内容介绍
  • 所有评价

全真面试教程 2012年中公版湖北省公务员录用考试专用教材


    严格依据湖北省公务员考试大纲修订的深度辅导教材,真正达到湖北省公务员考试难度的深度辅导教材。适用于公务员、选调生、事业单位、人民警察、村(社区)干部招考


目录


第一篇 湖北省公务员面试指南

第一章 全面解析湖北省公务员面试

第一节 湖北省公务员面试政策介绍

一、面试形式

二、面试录取办法

三、面试时间及地点

四、面试要求

五、面试成绩

六、面试结束后

第二节 湖北省公务员面试全面分析

一、省直机关

(一)面试形式

(二)题型统计

(三)命制规律

二、地税系统

(一)面试形式

(二)题型统计

(三)命制规律

三、工商系统

(一)面试形式

(二)题型统计

(三)命制规律

四、市直、质监、药监系统

(一)面试形式

(二)题型统计

(三)命制规律

五、公安、司法行政机关监狱劳教系统

(一)面试形式

(二)题型统计

(三)命制规律

第三节 2012年湖北省公务员面试趋势预测

一、面试形式依然以结构化为主打

二、面试题量上会根据不同部门而定

三、综合分析试题为必出题型

四、各部门的考查会各有侧重点

五、形式新颖题型陆续在各部门面试题中出现

六、面试命题依然离不开当下的热点话题

第二章 公务员面试理论

第一节 公务员面试理论政策解读

一、公务员面试概念

二、公务员面试构成要素

三、公务员面试形式

四、公务员面试的测评要素解读

五、公务员面试应答原则

六、公务员的基本胜任特征

七、国家公务员通用能力标准

第二节 结构化面试理论概述

一、结构化面试的概念

二、结构化面试命题

三、结构化面试流程

四、结构化面试考官

五、结构化面试评分

六、结构化面试考场

七、结构化面试题型分类

八、结构化面试题型介绍

第三节 无领导小组讨论理论概述

一、无领导小组讨论的概念

二、无领导小组讨论的施测程序

三、无领导小组讨论的评价维度

四、无领导小组讨论的评分操作

五、无领导小组讨论评分表

六、无领导小组讨论题型分类

第四节 情境模拟面试概述

一、情境模拟面试的概念

二、情境模拟面试的主要形式

三、情境模拟对话命题精髓

……


第二篇 结构化面试

第三篇 无领导小组讨论

第四篇 面试技巧全攻略

第五篇 湖北省公务员面试热点

第六篇 湖北省历年公务员面试真题及全真模拟试题


与描述相符
0

  • 非常不满
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
电话直呼
在线客服
在线留言
企业位置
联系我们:
027-87128976
13297090837
18971053619
购课咨询
点击这里给我发消息
留学政策
点击这里给我发消息
售后支持
点击这里给我发消息
校园代理
点击这里给我发消息
还可输入字符250(限制字符250)
×
seo seo