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面试教程(含心理素质测评) 2010年新编公务员录用考试考试教材

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出版社
中国铁道出版社
作者
朱庆芳
ISBN
9787113098940
版次
2009年5月第1版 第次印刷
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1
城市
全国
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面试教程(含心理素质测评) 2010年新编公务员录用考试考试教材

    公务员红宝书2010升华版系列丛书有以下特点: 

  严谨 严格按照最新公务员录用考试大纲的要求编写,在潜心研究历年公务员录用考情变化的基础上融入了最新公务员录用考试大纲的最新思想和变化,并由著名专家对命题趋势做出权威解读。

    实用 结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理,使应试者能系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点;所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解;体系完整、功能齐全、特色鲜明,适合不同应试者的考试需求。

    全面 在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步,使应试者在内容上能把握最新信息,紧跟社会形势;对“2009年两会热点”、“党的十七届三中全会”等最新时政热点进行了重点阐述,并编制了相关习题。

    创新 在传授相关知识的同时,有意识地向应试者提供解题的一把钥匙,针对不同的题型演示答题步骤和技巧,培养应试者分析问题、解决问题的能力,并在潜移默化中帮助应试者形成行之有效的解题思维习惯。 兼容 在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上,全面综合展示了各地区的相关考试信息,在注重最....


目录

致读者     

第一部分  面试必知

 第一章  面试概述

     第一节  面试的含义和测评要素

     第二节  面试的特点和基本形式

 第二章  面试的实施

     第一节  面试命题的基本原则和要求

     第二节  面试命题的基本程序和方法

     第三节  面试的题型设计

     第四节  面试的最新命题发展趋势

 第三章  心理素质测评

     第一节  心理素质测评综述

     第二节  心理素质测评分类举例     

第二部分  面试策略

 第一章  面试前的有效准备

     第一节  心理准备

     第二节  形象准备

     第三节  信息准备

     第四节  内容准备

 第二章  面试中的应对策略

     第一节  面试中的基本礼节

     第二节  应对主考官“非常规”行为的办法

     第三节  面试中的禁忌

 第三章  典型试题实践剖析

     第一节  结构化面试应对分析

     第二节  无领导小组讨论面试分析

     第三节  常见情景模拟面试

     第四节  答辩分析

     第五节  演讲答辩方略     

第三部分  真题荟萃

 公务员录用考试面试真题

     2009年2月国税系统公务员录用考试面试真题

     2009年2月国家知识产权局公务员录用考试面试真题

     2009年2 A最高人民法院公务员录用考试面试真题

     2009年2月国家海关公务员录用考试面试真题

     2009年2月广州市公务员录用考试面试真题

     2009年2月天津市国税系统公务员录用考试面试真题

     2009年1月四川省警察录用考试面试真题

     2009年1月湖北省招警公务员录用考试面试真题

     2008年6月重庆市公务员录用考试面试真题

     2008年6月广东省公务员录用考试面试真题

     2008年5月陕西省国税系统公务员录用考试面试真题

     2008年2月中共中央纪律检查委员会公务员录用考试面试真题

     2008年2月商务部公务员录用考试面试真题

     2008年2月宁夏回族自治区国家税务局公务员录用考试面试真题

     2008年2月福建省邮政管理局公务员录用考试面试真题

     2007年7月广东省公务员录用考试面试真题

     2007年7月江苏省公务员录用考试面试真题

     2007年6月上海市公务员录用考试面试真题

     2007年3月浙江省公务员录用考试面试真题

     2007年1月辽宁省国家税务局公务员录用考试面试真题


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