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面试教程(含心理素质测评) 2008全国通用版新编公务员录用考试全国统编教材

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出版社
中国铁道出版社
作者
周盈 文戈
ISBN
9787113079840
版次
2007年6月第1版 第2次印刷
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全国
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面试教程(含心理素质测评) 2008全国通用版新编公务员录用考试全国统编教材


  本书是专为已经通过公务员考试之笔试并准备参加报考单位面试的考生准备的。本书紧密配合考试大纲要求,进一步帮助考生通过更有效的方法掌握公务员录用考试面试所要求的基本知识与技巧,培养和提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试面试与心理素质测评的整体解决方案,帮助考生省时、省力,赢在起点。


目录

  第一部分 面试必知

  第一章 面试概述

  第一节 面试的含义和测评要素

  第二节 面试的特点和基本形式

  第二章 面试的实施

  第一节 面试命题的基本原则和要求

  第二节 面试命题的基本程序和方法

  第三节 面试的题型设计

  第四节 面试的最新命题发展趋势

  第三章 心理素质测评

  第一节 心理素质测评综述

  第二节 心理素质测评分类举例

  第二部分 面试策略

  第一章 面试前的有效准备

  第一节 心理准备

  第二节 形象准备

  第三节 信息准备

  第四节 内容准备

  第二章 面试中的应对策略

  第一节 面试中的基本礼节

  第二节 应对主考官“非常规”行为的办法

  第三节 面试中的禁忌

  第三章 典型试题实践剖析

  第一节 结构化面试应对分析

  第二节 无领导小组讨论面试分析

  第三节 常见情景模拟面试

  第四节 答辩分析

  第五节 演讲答辩方略

  第三部分 真题荟萃

  公务员录用考试面试真题

  2007年7月广东省公务员录用考试面试真题

  2007年7月江苏省公务员录用考试面试真题

  2007年6月上海市公务员录用考试面试真题

  2007年3月浙江省公务员录用考试面试真题

  2007年1月国家公务员部分录用考试面试真题

  2007年1月辽宁省国税公务员录用考试面试真题

  2006年7月广东省公务员录用考试面试真题

  2006年7月深圳市公务员录用考试面试真题

  2006年4月浙江省公务员录用考试面试真题

  2006年2月黑龙江省公务员录用考试面试真题

  2006年1月四川省公务员录用考试面试真题

  2006年1月江西省公务员录用考试面试真题

  A省公务员录用考试面试试题

  B省公务员录用考试面试试题

  C省公务员录用考试面试试题

  D省公务员录用考试面试试题

  E省公务员录用考试面试试题

  F省公务员录用考试面试试题

  G省公务员录用考试面试试题

  H省公务员录用考试面试试题

  1省公务员录用考试面试真题

  J市公务员录用考试面试真题

  某部公务员录用考试面试试题

  中央、国家机关公务员录用考试心理素质测评题目

  公开选拔领导干部面试真题

  某省公开选拔副厅(局)级领导干部面试试题

  某省公开选拔副厅级领导干部面试试题一

  某省公开选拔省妇联副主席面试试题

  某自治区公开选拔副厅级领导干部面试试题

  某县公开选拔副局级领导干部面试试题

  干部竞争上岗面试真题

  某省监狱管理局机关处级职位竞争上岗面试试题

  某省省委政法委机关副处级领导职位竞争上岗面试试题

  某省民政厅处级职位竞争上岗面试试题

  某省水利厅处级职位竞争上岗面试试题

  某省省政府法制办公室处级职位竞争上岗面试试题

  某省公安厅正、副处级领导职位竞争上岗面试试题

  某省卫生厅正、副处级职位竞争上岗面试试题

  部分企业面试真题

  企业面试真题之一

  企业面试真题之二

  企业面试真题之三

  企业面试真题之四

  企业面试真题之五

  企业面试真题之六

  干部竞争上岗演讲稿

  全力做好学校办公室工作

  假如我是人事处长-

  强化“三个意识”,做一个称职秘书

  全力打造“执法型”工商_

  迎接挑战全面创新

  转变观念加强管理

  实现农电企业“四化”安全管理

  愿将青春铸警徽

  与妇女事业共进步

  永葆党员先进性 争做完美地税人

  第四部分 模拟训练

  面试模拟训练

  模拟训练(一)——面试场景模拟,

  模拟训练(二)——常规面试答辩评述

  模拟训练(三)——文件筐测验模拟

  模拟训练(四)——角色扮演模拟

  模拟训练(五)——英语口语模拟

  模拟训练(六)——素质能力模拟

  模拟训练(七)——专业知识模拟

  模拟训练(八)——一般面试模拟

  心理素质测评模拟训练

  模拟训练(一)——管理能力测评

  模拟训练(二)——领导能力测评

  模拟训练(三)——性格气质测评

  模拟训练(四)——解决问题能力测评

  模拟训练(五)——观察能力测评

  模拟训练(六)——想象能力测评

  附 录

  附录一 应届生报考公务员必读

  附录二 国家公务员录用面试暂行办法


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