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目录 第一章 人力资源概述 第二章 人力资源开发与管理的理论基础 第三章 人力资源开发与管理的思想源流 第四章 人力资本理论 第五章 人力资源开发系统 第六章 人力资源规划 第七章 人力资本投资 第八章 人力资源配置 第九章 人力资源吸收-员工招聘 第十章 人力资源配置-员工使用 第十一章 人力资源优化 员工培训 第十二章 人力资源动力 员工激励 第十三章 人力资源评估 员工考核 第十四章 薪酬管理 第十五章 人力资源测评 。。。。。。
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