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《人力资源法律风险管控操作实务》是一本企业HR管理全流程实用案头工具书。作者段海宇是一位有着丰富劳动维权经验的一线律师,多年来一直在各大中型企业担任劳资顾问,熟悉人力资源管理过程中常见多发的法律风险以及管控方法。全书按照人力资源管理的流程分为规章制度风险管控、招聘管理风险管控、入职管理风险管控、在职管理风险管控、薪酬管理风险管控和离职管理风险管控六个部分,并由作者根据日常法律顾问经验制作,是国内人力资源法律相关书籍中内容最翔实、指导最全面的实务书籍之一。《人力资源法律风险管控操作实务》还对现行的比较分散的法律法规进行了整理和分析,特别是用人企业在用工方面会遇到的法律风险管控操作问题,作者依据最新的劳动法律法规做了专业分析和指导,以供广大人力资源管理者参考。 目录 前言 第一章 规章制度法律风险管控 第一节 为什么要关注规章制度 第二节 如何让规章制度发生效力 第三节 法律风险 第四节 专业提示 第五节 案例分析 。。。。。。。。。。。。。
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