05版人力资源管理专业知识与实务应试指导（中级）经济师资格考试

书  名：05版人力资源管理专业知识与实务应试指导（中级）全国经济专业技术资格考试
出版社：中国言实出版社
作  者：吴汉洪 编                                 
版  次：1997年6月第1版 2005年5月修订版第1次印刷
ISBN:   7801280903
定  价: 25元

目录

2005年全国经济专业技术资格考试介绍

第一章 领导行为学基础
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第二章 需要与激励
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第三章 组织设计与组织文化
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               人力资源管理
第四章 人力资源管理概述
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第五章 雇佣关系的理论分析
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第六章 人力资规划
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第七章 工作分析
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第八章 人员招聘
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第九章 绩效管理
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第十章 薪酬管理
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第十一章 人力资源开发与培训
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第十二章 员工关系管理
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                 劳动力市场
第十三章 劳动力市场
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第十四章 人力资本投资理论
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第十五章 工资与激励问题的经济分析

               劳动保障与人事政策法规
第十六章 劳动和社会保险法律关系
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第十七章 劳动力市场管理
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第十八章 劳动合同法律关系
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第十九章 劳动安全卫生
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第二十章 劳动争议处理制度
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第二十一章 劳动保障执法与监督
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第二十二章 事业单位人事法规与政府
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